王麒诚，汉鼎宇佑（300300.sz）创始人，汉鼎宇佑集团董事长，浙江大学硕士，清华EMBA在读。全球十大80后创业家，杭州上市公司联盟理事长、创业中国俱乐部发起人及创始理事，著名投资人。在“2016胡润80后白手起家富豪榜”上，王麒诚名列榜首。

        2002年，即将从浙江大学毕业的王麒诚走上了创业之路。他创办了浙江汉鼎科技发展有限公司（汉鼎宇佑前身），并一手将三个人的小公司打造成为行业内知名的上市公司（300300.sz）；2006年，王麒诚成立汉鼎宇佑集团。目前集团拥有全资、控股或参股公司已达160余家，其中净利润过亿的企业有19家。如今他领军的汉鼎宇佑集团正处于积极拥抱转型的2.0版本，着力打造千亿级别的三层架构的汉鼎宇佑生态系统。

 

卓越的战略眼光：国际化视野、强势布局

 

        产业上，汉鼎宇佑业务涵盖三大板块：娱乐体验（快乐体验、快乐内容），创新金融（金融控股、金融科技、战略投资）、智慧互联（智能技术、大数据及人工智能、互联网流量）。在所涉业务上，汉鼎宇佑经过近几年的强势布局，已形成了一定的规模。拥有热情能走得很快，但要走得更远，还要靠更广阔的眼界和格局。2017年5月，王麒诚提出战略聚焦思维。通过对转型方向的梳理，将非核心业务的公司、团队、资产进一步剥离，从而集中力量打好最关键的战役。这点从公司最新的官网首页，就可见一斑。在汉鼎宇佑官网首页上，原来由基础产业层、助推工具层和生态共享层所组成的线上线下生态集群，被更为简洁明了的板块所代替，接下来，汉鼎宇佑将在IP型线上游戏和IP型线下商业上发力，智能技术应用、创新金融服务作为工具发挥其助推作用，着力于打造“娱乐体验+创新金融+智慧互联”2.0版本一体两翼全新格局。
        空间上，汉鼎宇佑自2010年始提出全球化战略，其核心为“立足汉鼎宇佑的中国专家及市场优势、提高汉鼎宇佑的全球发展能力”，打造一个具备双向整合国际国内资源的全球化平台，具体打造以旧金山、温哥华、巴黎、阿尔及尔、香港、首尔、多哈、东京、台北、北京等十个城市为核心辐射全球的战略实施平台，实现跨国资本、人才、技术、品牌等双向流动。

 

带领汉鼎宇佑家族不断发展壮大，闯入浙商200强

 

        汉鼎宇佑成立至今，一直都保持高速的发展态势，是国内一流的智慧城市综合服务商，不仅积累了智慧城市建设运营领域丰富的行业经验及客户资源，在智慧社区、移动互联等相关领域都已有相对完善的布局，是国家规划布局内重点软件企业、国家火炬重点高新技术企业、全国十大系统集成服务企业、中国十大IT服务商，集团于2016年5月闯入浙商200强，排名第155位。
        在王麒诚的规划下，汉鼎宇佑目前正在积极转型，在娱乐体验板块，公司以体验式商业为核心，以优质场景入口（U乐城、影城、运动场馆等）作为载体，通过艺术教育、体育健身、文创内容三大板块不停生成和整合强势品牌及IP，丰富体验场景的内涵，赋予体验场景灵魂。
        为了提高重资产布局流动性和构建海量账户体系，汉鼎宇佑从15年起强势布局创新金融版图。公司通过自建、投资、并购等一系列手段，发起设立人寿保险、公募基金、商业银行、融资租赁和证券券商等金融牌照，同时形成以鼎及贷、鼎有财和微贷网为三驾马车的金融科技板块，最终构建覆盖线上线下人群的创新金融生态系统。
        同时汉鼎宇佑传媒集团已布局综艺、电影、电视剧、演出、演艺培训、艺人/达人经纪等板块，整合周迅、何炅、黄磊、陈可辛工作室等明星股东资源，打造资源+内容+场景三维一体的泛娱乐生态闭环，未来发展不可估量。

 

重视创新发展

 

        在王麒诚的坚持下，汉鼎宇佑不断推进以技术创新为核心，涵盖商业模式创新、管理流程创新的全面创新机制。集团旗下除金融和投资公司外，皆为国家重点扶持领域高新技术企业或软件企业，现集团拥有400余项自主知识产权，其中20余项发明专利，并将诸多技术进行了成果转化。王麒诚本人也曾多次主持公司重大产品和技术的开发工作，承担过5个国家级科研项目，省市级项目20余项，取得多项成果鉴定和奖励，曾获得两项浙江省科技进步奖二等奖。同时，王麒诚更为注重商业模式创新，重视产业融合和产业衍生。以搜道网为例，公司自2014年5月入主搜道、获得其控股权，通过一系列创新机制的实施，尤其是多方面商业模式的创新，短短一年时间，这家原本年年亏损的企业现已成为目前我国女性用户最多的生活分享社区和体验式电商营销平台，近期正在积极争取新三板上市。

 

重视公益事业，积极履行社会责任

 

        王麒诚认为，企业做到一定的程度，会有一种使命感，会有一种社会责任和担当。他带领下的汉鼎宇佑始终热心公益事业，表现出一家不断追求卓越绩效的企业强烈的社会责任感。为了全力打造社会、国家、企业、员工“多赢”的局面，汉鼎宇佑不仅在创造利润后积极反哺社会，近三年缴纳税金总额超10亿元，同时进行有财务预算的捐赠、援助，参与和支持公益事业，持续性地资助希望工程和社会弱势群体等，不断地促进社会和谐进步，近年来通过捐款、献血、基金、公益演唱会等多种形式累计捐款额度已超2千余万元。此外，集团还不断加大在节能低碳领域、城市公共安全管理领域的技术研究与推广，为国家、省、市推进“智慧城市”、“绿色城市”、“平安城市”贡献自己的一份力量。

 

重视企业文化，以“和谐、担当、双赢”为发展理念

 

        企业管理及文化建设中，与员工之间实践“以人为本”，在公司发展过程中不断推行“收入倍增计划”、“一人一口计划”、“股权激励计划”、“员工持股计划”等双赢计划，并通过“党员活动”、“团员之家”、“野外培训”、“团队建设”等方式营造汉鼎大家庭，注重劳动和谐；与客户之间，实现“售前、售中、售后”三级服务体系，全面实施信息化管理手段，搭建覆盖全国的销售和服务渠道网络，保证公司产品和服务质量，提升客户满意度。
        2016年王麒诚提出企业文化应该跟上企业的发展、时代脚步，于是将“拥抱变化，追求极致！”写入汉鼎愿景中，并引以为新的企业文化。此后，公司开始进行内部管理的大变革，生态建设委员会的组建、管理制度的更新、企业文化的重建、人资与财务信息化系统导入等管理全面跟进，全力助推公司战略转型与凝聚顺利完成。

 

千亿市值、千亿梦想

 

        2016年5月，汉鼎宇佑（300300.sz）定向增发14亿顺利完成；2016年5月9日，公司启动了上市四年多以来第一次重大资产重组，通过大并购加速大转型。随着一系列并购的陆续完成，汉鼎宇佑将用资本的杠杆撬动未来，带来跨越式的发展。创新金融的工具性优势将得以最大程度发挥，泛娱乐产业将在并购的基础上形成线下场景的规模效应，从而将汉鼎宇佑打造成以创新金融、智慧互联为核心助推力的泛娱乐产业集团，构建并完善“娱乐体验+创新金融+智慧互联”2.0版本一体两翼全新格局。
        王麒诚认为“未来总在想象之外”，只有不甘于现状，才能不断创造新的奇迹。同时也需要对未来趋势的不断观察和思考，要比别人快一步发现风口，并站到那个位置，而不是被动等风来。
        未来十年，王麒诚描绘了汉鼎宇佑集团新的梦想和发展蓝图：公司将继续秉承诚信、合作、进取之心，汇聚各方资源及成长性力量，持续创新产业发展的技术和模式，打造千亿市值、千亿资产，努力开创百年集团，促进社会可持续发展。（汉鼎宇佑集团）