2018年，在评选“开发区十大工匠”的同时，杭州余杭经济技术开发区总工会发起职工创业创新评选活动，向辖内的青年才俊广发“英雄帖”，欢迎他们在繁忙的工作之余展示自己新颖的研究成果，彰显自己青春活力。经过激烈角逐，中翰盛泰液相芯片高等研究院脱颖而出，荣获“高技能人才（劳模）创新工作室”称号。
中翰盛泰液相芯片高等研究院的前身是上海交通大学—中翰盛泰医学诊断技术联合实验室。自成立以来，研究院积极探索“新型企业型研究院”创新模式，专注医疗体外诊断试剂的研发，是余杭区“产学研医”一体化的典范，充分契合中翰盛泰医疗体外诊断领域的全产业链模式。
研究院负责人刘伟介绍，目前研究院分为两个区块，A区在上海交通大学专注前瞻性，B区在中翰盛泰专注将研究成果投入市场。“我们打通了与医院的链条，第一时间了解市场需求，明确研究方向。这样的‘产学研医’模式放眼全国也并不多见。”刘伟说。
研究院主要研究的是液相芯片技术，是医学体外诊断领域一项原创性的创新型技术。其中，研究院的NFL（新型纳米微球液相芯片检测仪器和临床多指标诊断试剂的开发和应用）项目，采用纳米微球作为介质对疾病的标志物分子进行检测，具有明显的优势，获得2017年中国科技成果创新创业大赛产业化创新项目组冠军、2018年首届中国医疗器械创新创业大赛全国三等奖。
NFL项目将为患者带来什么？刘伟向记者举了个例子：现在是流感的高发季，患者咳嗽感冒后去医院就诊，目前诊断和治疗手段都是通过抽取患儿的血液和咽拭子，需要2-3天才能获得诊断结果。如果采用NFL项目，就可以使用更少的样本，在2小时内检测更多的指标，得到准确的诊断。
作为高等研究院，人才是最宝贵的财富。目前，研究院75%以上的人员具有硕士研究生以上学历，有3人入选2018年余杭区139中青年高技能创新型人才。
“我们所培养的不仅是专才，更是全才。”刘伟自豪地告诉记者，多年以来研究院始终秉承“创新型项目的研发与创新型人才的培养并举”的培养模式，贯彻“一专多能，专注科研”的人才培养理念，积极培养适合企业需要的复合型高学历高技能创新型人才。同时，研究院始终秉持“目标导向、问题导向、效率导向”原则，不鼓励研究人员一门心思埋头苦干。“我们以党建为引领，将‘产学研医’串成一根红线，经常组织沙龙、考察活动，让青年科研人员们在活动中用于展示自己、碰撞头脑，产生新的火花。”刘伟如是说。
2019年将会是研究院收获的一年，其自主研发的针对单管多指标检测的“流式点阵发光分析仪”即将进入试生产、临床申报与注册阶段，多项体外诊断试剂也启动注册申报，预计2020年将正式推向市场。刘伟说，“获得‘高技能人才（劳模）创新工作室’这个称号，对我们来说既是认可，更是鞭策。我们将继续努力，力争在研究成果上更上一层楼，打造研究院的样板。”（张四现）
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