人物名片：许盛华，1989年出生于平湖，毕业于美国麻省州立大学。2015年回国后在上海等地从事近投融资工作，2018年回到故乡创建“嘉创智谷”品牌，完成从“厂三代”到“创一代”的转变。目前为浙江嘉创盛宇资产管理有限公司董事长、长三角人才一体化发展城市联盟引才大使、嘉兴侨商会常务副会长、平湖市人大代表。

 

 

　　走在平湖新庙镇的亚鑫老街上，许盛华的脚步略显沉重。

　　这条承载着他童年记忆的街道，曾因他外公创办的亚鑫服装厂而繁华一时，沿街林立的服装店铺见证了往日的热闹。如今，岁月的变迁让这份繁华渐渐褪色。

　　“小时候走在街上，街坊邻居都会亲切地喊我的名字。”许盛华回忆道。这位留学归来的金融精英，原本在上海操盘百亿基金，事业蒸蒸日上。但作为家族企业的第三代传人，那份对故乡的深厚情感始终牵引着他。面对传统产业转型的关键时刻，他毅然返乡，以坚定的决心推动家族服装厂转型升级为现代化产业园。

　　对许盛华而言，这不仅是一次商业模式的转型，更是一场为故乡注入新活力、续写新篇章的使命之旅。

　　

　　跨越山海，归来是为了更好地出发

　　许盛华的血液中，流淌着三代经商的基因。他的外公是改革开放后第一批“吃螃蟹”的人，1978年便创办了平湖市第一家民营企业——浙江亚鑫实业股份有限公司。从几台缝纫机起步，到后来发展成为中国民营企业500强，亚鑫实业被称为“新庙服装皮件厂”，被当地人亲切地唤作“一厂”。

　　“我是在服装厂里长大的。”许盛华回忆道，“那时候，工厂就是我们的游乐场，布料堆是我们捉迷藏的地方。”他亲眼见证了公司的辉煌时期——员工人数高峰时达到1500多人，成为平湖服装业的领头羊。然而，他也目睹了传统服装业的日渐式微。随着市场环境的剧变，到了2018年，亚鑫实业的年产值已从最高峰的七八亿元降至不足1亿元。

　　与父辈不同，许盛华走了一条全新的教育路径。他从小在上海读书，后留学海外，取得美国麻省州立大学国际管理和会计双学位。2015年回国后，他先后在深创投、中叶资本等基金公司从事产业投融资工作，积累了丰富的投资经验，成为业内小有名气的新锐投资人。

　　然而，2018年初，处于事业上升期的许盛华却作出了一个让所有人意外的决定——离开上海，回到家乡平湖新仓转行创业。

　　“为什么回来？”这是那段时间许盛华被问得最多的问题。

　　“每次回到平湖，看到年岁渐长的父辈们仍在厂区忙碌，总是很感慨。”许盛华坦言，“亚鑫实业作为传统企业，早已被时代浪潮推到了十字路口。”

彼时，浙江省正在全面推进腾笼换鸟行动，这给了许盛华极大的启发。“虽然我们不腾笼，但依然可以换鸟！”他若有所思，言语坚定。

　　然而，当他向父辈提出“未来我们不干服装了，转为服务业和投资业”的大胆想法时，干了一辈子实业的老一辈只觉得遥远与陌生，但思量过后，最终仍选择信任，放手让这位年轻人去闯。

　　就这样，许盛华完成了从“厂三代”到“创一代”的身份转变。凭借在投资工作中积累的园区项目经验，他敏锐地发现亚鑫实业所在地块交通便利，加上平湖人才政策完备、产业配套完善，完全具备建设现代高科技小微企业园区的条件。

　　他用大量事实和数据说服了亚鑫实业的股东们。2018年底，许盛华成了新成立的浙江嘉创盛宇资产管理有限公司总经理，嘉创智谷新仓远景产业园的建设就此拉开序幕。

 

　　转型升级，让创新种子在家乡沃土生根

　　看着嘉创智谷的园区规划图，许盛华目光坚定。在这个与上海金山仅一公里之隔的现代化产业园里，昔日的缝纫机轰鸣已被高科技企业的创新脉动所取代。

　　“我们不只是招租，更是在播种。”许盛华这样形容他的招商理念。凭借在产业投融资领域积累的丰富经验，他独创了“以投带招”的模式，将目光精准锁定在数字经济、生物制造、高端装备制造等前沿产业。每个入驻项目他都要亲自把关，从洽谈到达成合作，他都全程参与。在他的带领下，一支由行业顶尖专家组成的招商团队，用投资的眼光筛选企业，用投行的思维服务企业。

　　园区的发展离不开创新的金融支持。许盛华推动成立了平湖市首个支持高能级小微企业园发展的专项基金——平湖远景数字科技创投基金。这支规模1亿元的基金如同及时雨，滋润着园区内的创新种子。其中，嘉兴匠鑫医疗科技有限公司就是受益者之一，这是许盛华引进的第一家企业，一路披荆斩棘，在多支境内外基金支持下快速发展，目前估值已达5亿元。

　　“人才是创新的源泉。”许盛华深谙此道。他推行“团队核心人才高端化”战略，不仅从上海招募专业管理团队，更与美国密歇根大学、上海交通大学等知名高校深度合作，创立了平湖首家民营研究院——平湖领智产业技术研究院。杜如虚院士、赵万生教授等顶尖专家的加盟，为园区注入了强大的创新动能。

　　漫步在园区内，处处能感受到创新的活力。园区独特的“1+1+3+N”发展模式，犹如一个精密的创新引擎：以创新驱动为核心，打造产业生态闭环，聚焦三大核心产业，构建多元化服务平台。这套体系成效显著，园区先后荣获“浙江省数字化示范小微企业园”等多项荣誉并入选第五批“浙江省侨联侨界创新创业基地”。目前，园区已入驻60余家高科技企业，包括2家嘉兴领军人才企业、6家上市储备企业，2024年园区产值预计达4亿元。

　　展望未来，许盛华已将目光投向更具挑战的领域——医用新材料。不久前，他与中信集团、威高集团共同成立的产业基金正式启动，未来，该基金将通过投资新材料企业，将进口订单逐步转移到国产材料供应商手中。

　　“我们既要给资金，也要给市场。”许盛华阐述着他的创新理念，“只有让创新技术在真实的市场环境中成长，才能真正打破国外‘卡脖子’的局面。”在他的规划中，未来将投资培育40家新材料企业，每家都在园区设立生产基地，最终打造出一个具有全球竞争力的新材料产业集群。

　

　　履职为民，将“企愿”和“民声”放在心上

　　许盛华始终坚信，一个优秀的产业园不应只是企业的聚集地，更应成为有温度、有活力的生活社区。然而，园区投入运营后，企业的各类诉求接踵而来：“招人难怎么办？”“安全生产资质如何申请？”“员工住房有什么政策？”……

　　面对这些声音，许盛华开始思考：“企业发展中的问题，个性中有共性，我们能否以此为切入点，打造一个倾听企业心声的人大履职平台？”作为平湖市人大代表，他迅速行动，提出建议。

　　2023年5月17日，嘉兴市首个非公有制企业界人大代表联络点——嘉创智谷人大代表联络点正式启用。在许盛华的推动下，17名企业界人大代表陆续进驻，形成了一支服务企业的专业力量。

　　“联络点的建立，让代表履职有了阵地，企业发展有了帮手，真正把人大服务经济的触角延伸到了‘家门口’！”许盛华说道。

　　履职中，他既关注“企愿”，也倾听“民声”。通过积极参与选民接待、专题调研，他与在地居民、外来职工深入交流，形成了一系列高质量建议，如《关于平湖各乡镇到市区高峰期高速免费通行的建议》《关于解决“新平湖人”子女入学问题的建议》等。

　　这些建议很快获得政府重视。其中，“高速免费”建议被列入平湖市重点民生实事项目，惠及众多通勤族。“路不堵了，心情也顺畅了！”一位园区员工感慨。而随企业落户的“新平湖人”也安心了：“孩子能在平湖上学，我们终于在这里扎下了根。”

　　与此同时，许盛华也在园区内持续完善生活配套。图书馆、健身房、篮球场、企业家俱乐部陆续建成；食堂、超市、宿舍、乒乓球室一应俱全；二期更规划了空中花园和增强型健身空间。这些设施不仅服务于日常需求，也成为园区人员交流互动的重要场所。

　　“我常常走进大学，感受到那里不仅是学习的地方，更是一个有机的生态。我希望园区也能如此——既有企业的活力，也有校园般的温度。”许盛华分享他的理念。于是，电竞比赛、篮球联赛、运动会、联谊交友等活动在园区内蓬勃开展，员工们不仅在这里工作，更在这里生活、交流、成长。

 

　　从美国到上海，再从上海到平湖新仓，许盛华的每一次回归，都不是简单的转身，而是一次次的扎根与深耕。他在家乡的土地上，不仅建起了一座产业园，更构筑了一个关于未来与归属的梦想样板。（完）